قانونی

قوانین و مقررات استفاده

قواعدی که کار کردن با آلفینو بر پایه‌ی آن‌هاست. اگر بین این صفحه و قرارداد امضاشده اختلافی باشد، قرارداد ملاک است.

عضویت، اعتبار و تأیید

تعهدها

هر طرف به چه چیزی متعهد است

خلاصه‌ی تعهدهای اصلی؛ جزئیات در قرارداد هر نقش می‌آید.

هر طرف به چه چیزی متعهد است
ویژگی سازمان کارمند صنف
باید انجام دهد ثبت درست حقوق و مشخصات پرسنل، کسر اقساط و پرداخت صورت‌حساب در مهلت یکم تا پنجم بازپرداخت اقساط طبق مدل قرارداد سازمان، نگهداری حساب و کد یک‌بارمصرف، به‌روز نگه‌داشتن شماره‌ی موبایل ثبت فاکتور واقعی با کد ملی خریدار، تحویل کالا یا خدمت، رعایت طرح‌های ثبت‌شده در قرارداد
نباید انجام دهد تخصیص اعتبار بیش از سقف کل، یا استفاده از اعتبار کارکنان برای مصارف خودِ سازمان نقد کردن اعتبار یا خرید به نام شخص دیگر ثبت فاکتور صوری، پرداخت وجه نقد به‌جای کالا، یا دریافت مبلغ اضافه بابت اقساطی‌بودن خارج از طرح
در صورت تخلف جریمه‌ی دیرکرد روزانه از روز ششم و مسدودشدن خرید اقساطی همه‌ی کارکنان تا تسویه تعلیق اعتبار و پیگیری بدهی طبق قرارداد؛ در مدل ضمانت چک، جریمه‌ی دیرکرد روزانه توقف تسویه، تعلیق پذیرندگی و مطالبه‌ی خسارت طبق قرارداد
مهلت‌ها

صورت‌حساب، دیرکرد و تسویه

همه‌ی تاریخ‌ها بر تقویم شمسی است.

۱

صدور صورت‌حساب — اول هر ماه

صورت‌حساب دوره‌ی کامل‌شده‌ی ماه گذشته برای سازمان صادر می‌شود.

۲

مهلت پرداخت — یکم تا پنجم

پرداخت می‌تواند چندمرحله‌ای باشد، اما مجموع مراحل باید کل بدهی همان دوره را پوشش دهد.

۳

دیرکرد — از روز ششم

جریمه‌ی روزانه به‌صورت ساده روی مانده‌ی اقساط همان صورت‌حساب محاسبه می‌شود. نرخ جریمه، سقف روز و مهلت تنفس در قرارداد و تنظیمات همان سازمان تعیین می‌شود. مدل کسر از حقوق برای کارمند جریمه‌ی دیرکرد ندارد.

۴

مسدودی — از روز ششم

خرید اقساطی جدید برای همه‌ی کارکنان آن سازمان متوقف می‌شود و پیامک اطلاع‌رسانی ارسال می‌شود؛ هزینه‌ی این پیامک‌ها به بدهی سازمان اضافه می‌شود.

۵

رفع مسدودی — پس از تسویه

مسدودی وقتی برداشته می‌شود که هیچ صورت‌حساب سررسیدگذشته‌ی بازی برای آن سازمان باقی نمانده باشد.

۶

تسویه‌ی اصناف — هفدهم تا بیستم

سهم اصناف در این پنجره و طبق روز تسویه‌ی مندرج در قرارداد صنف پرداخت می‌شود.

اصناف، طرح‌ها و بن رفاهی

پایان همکاری و تعلیق

کارمند سازمان را ترک می‌کند

  • عضویت غیرفعال و خرید اقساطی جدید متوقف می‌شود
  • اقساط باقی‌مانده حذف نمی‌شود و تا تسویه‌ی کامل باقی می‌ماند
  • تعیین تکلیف اقساط باقی‌مانده بین کارمند، کارفرما و آلفینو انجام می‌شود

قرارداد سازمان تمام می‌شود

  • پنل سازمان فقط‌خواندنی می‌شود
  • پرسنل جدید، تغییر اعتبار و بن جدید ثبت نمی‌شود
  • تعهد پرداخت صورت‌حساب‌های صادرشده پابرجاست

پذیرندگی صنف تعلیق می‌شود

  • ثبت فاکتور جدید متوقف می‌شود
  • تسویه‌ی فاکتورهای مورد اختلاف تا پایان رسیدگی نگه داشته می‌شود
  • تعهد تحویل کالای فاکتورهای ثبت‌شده همچنان با صنف است

تغییر قوانین، اختلاف و مسئولیت

بندی برایتان روشن نیست؟

عنوان همان بخش و نقشتان را بنویسید تا دقیق توضیح دهیم.

تماس با آلفینو